En esta ocasión, entrevisto a Jose María Jiménez Shaw, director de contenidos de Bloguismo y escritor en su blog Mas allá de la web 2.0 en el que habla sobre blogging, redes sociales, comunicación, marketing, economía, trabajo y tecnología.
Si no recuerdo mal, la primera vez que hablé con José María fue a raíz de mi colaboración como autora externa (blogger invitada) en Cursobloggers: En un blog, ¿qué diseño me conviene más? .
Después de un tiempo, realicé una colaboración para su blog, resultando el siguiente post (te animo a que lo leas, si no lo has hecho aún): 8 Tipos de contenido para tener éxito con tu blog
José María Jiménez Shaw
Las 10+1 preguntas de Anairas
1. Por tu trabajo como director de contenidos en Bloguismo y en Cursobloggers seleccionas los artículos que se van a ir publicando en dichas plataformas. ¿Qué tienes en cuenta a la hora de elegir dichos posts, es decir, sigues algún protocolo de selección? o por el contrario, ¿te fijas más en la trayectoria de los bloggers que los escriben?
Tengo dos tipos de colaboradores, los periódicos y los puntuales. La selección la hago para las colaboraciones puntuales, paso previo para una colaboración periódica.
Si bien reviso todas las entradas para garantizar una calidad mínima, lo hago especialmente cuando no tengo referencias del Blogger. Aunque no es lo habitual, he rechazado artículos que o bien no encajaban temáticamente o bien su calidad era insuficiente.
A nivel personal, sobre todo inicialmente, ha supuesto una reducción de las horas de sueño.
A nivel profesional me ha servido para mejorar mi productividad, mi creatividad y dar más visibilidad a mi marca personal.
El combinar en 3cero.comartículos propios con los de autores externos, me ha permitido a nivel personal recuperar horas de sueño y a nivel profesional elaborar un blog mejor, ya que entre los mejores artículos de mi blog están los de los colaboradores.
Creo que hay personas que no están trabajando su presencia Online por falta de tiempo, por no darle la prioridad adecuada. Pienso que después de un tiempo en la red todos acabamos mostrando como somos.
De cara a un reclutador es una garantía el escoger a un candidato con actividad Online porque por un lado demuestra unas capacidades necesarias para la mayoría de los trabajos y por otro porque puede inferir mucho sobre como es como persona. Por el,contrario una persona sin presencia en Internet es una incógnita.
En la entrevista tradicional recibes un cuestionario que te ha preparado una persona y debes buscar huecos para ir contestándola.
En cambio en el encuentro digital son los lectores de 3cero.com los que hacen las preguntas por lo que resulta una entrevista más entretenida y de contenido más variado. Además al fijarse una hora para el encuentro digital, el entrevistado optimiza su tiempo y termina la entrevista en vez de quedarse pendiente durante semanas.
Twitter es concisión e inmediatez. De un vistazo puedes repasar varios tuits para encontrar aquel que te pueda aportar valor por lo que los títulos son clave en la utilización de Twitter. Es ideal para la difusión de contenido y es el complemento ideal a un blog. Lleva tráfico a éste y el blog dota de contenido a tu timeline haciéndolo más interesante y ayudándote a conseguir seguidores.
Si publicas frecuentemente demuestras compromiso con tu blog, lo cual es básico para que tus visitas se conviertan en lectores habituales de tu blog.
Además es importante que enlaces a otros blogs de temática similar para que tus lectores asocien tu blog a los otros, de manera que sea uno de la lista de blogs que hay que seguir para estar al día en tu campo de especialidad.
Para mi la desvirtualización es fundamental si quieres avanzar como Blogger o como tuitero. La relación virtual con alguien mejora mucho tras haberlo conocido presencialmente. Es más fácil que comparta tu contenido y te eche una mano cuando lo necesites.
Las formas de promoción han cambiado radicalmente, cada vez nos fijamos más en lo que demuestran que saben hacer las empresas o las personas, que en lo que cuentan o hicieron en el pasado. Un blog es la mejor manera de hacer visibles tus capacidades personales o las de tu empresa, tanto en conocimientos como en habilidades.
Qué sean realistas, los objetivos imposibles son la excusa perfecta para abandonar un blog. Han de pensar en términos de deseo, ¿qué es lo que quieres conseguir con tu blog? ¿qué estarías dispuesto a hacer para conseguirlo? Un deseo fuerte facilita hacer el esfuerzo necesario; pero poco a poco, paso a paso, para ver que se va consiguiendo.
Se puede; pero lleva su tiempo, muchos no lo consiguen porque abandonan antes de ver los primeros resultados. Para acelerar ese proceso, Sonia Rujas y yo hemos creado la plataforma diez-euros.com, donde facilitamos al blogger la posibilidad de ganar dinero. Hemos creado un blog que va a dar posicionamiento y visibilidad a nuestros colaboradores, cuyos artículos, en los que van a demostrar su conocimiento y experiencia, se van a vincular a los servicios que ofrezcan.
¡¡Muchas gracias, José María!!
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