Conoce lo que LinkedIn puede hacer por los demandantes de empleo [Infografía]
Características más comunes y cómo puede ayudarte
1. Perfiles y Visibilidad
Los empleadores y reclutadores están buscando activamente candidatos a LinkedIn. Por lo tanto, es vital asegurarte de que tu perfil tiene una posición privilegiada en las búsquedas.
LinkedIn ofrece información y análisis básicos sobre quién está viendo tu perfil y la forma de buscarte. Puedes acoplar esto con las siguientes técnicas para asegurarte de que eres encontrado por las personas adecuadas, que podrían generar las ofertas de trabajo adecuadas.
LinkedIn ofrece información y análisis básicos sobre quién está viendo tu perfil y la forma de buscarte. Puedes acoplar esto con las siguientes técnicas para asegurarte de que eres encontrado por las personas adecuadas, que podrían generar las ofertas de trabajo adecuadas.
- Completa tu perfil , asegurándote de agregar todas las secciones adicionales que figuran a la derecha en el modo de edición. Los algoritmos de búsqueda de LinkedIn dan prioridad a los perfiles completos.
- Edita y personaliza tu URL de perfil . Una URL personalizada ocupará posiciones más altas en los motores de búsqueda, ya que tienden a indicar la presencia de un ser humano real.
- Asegúrate de que tu perfil incluye palabras clave de búsqueda.
- Únete a grupos e interactúa con ellos. Unirse a un grupo no es suficiente. Los usuarios activos ocupan posiciones más elevadas en búsquedas. Además, las personas que participan activamente en los grupos pertinentes van a ganar, naturalmente, una mayor exposición y visibilidad.
- Consigue conoxiones. Es sencillo, mientras más conexiones tengas, en posiciones más altas te encontrarás.
2. Grupos
Los grupos son foros sociales organizados y dirigidos por los usuarios individuales de LinkedIn.
Pueden basarse en casi cualquier interés común y LinkedIn te sugiere basándose en los intereses y en las profesiones detalladas en tu perfil. En su defecto, puedes buscar grupos específicos tú mismo.
Los grupos pueden ayudarte de dos maneras:
- Conseguir notoriedad. Al contribuir a los debates, siendo perspicaz, ingenioso e inventivo puedes llamar la atención de mucha gente con intereses profesionales similares. Esta va a ser la forma más fácil de conectar con la gente.
- Ganar conocimiento . Al leer y participar en las discusiones puedes encontrar consejos, sugerencias, y un montón de información útil que viene de personas con intereses afines a los tuyos.
3. Avales
LinkedIn te da una manera de mostrar lo que otros usuarios escriben en su perfil. Puedes enviar mensajes a otros usuarios para solicitar dichas descripciones y todos las notas se visualizan en un lugar de referencia. Se conocen como «avales» y sirven para mostrar todo lo relevante de uno mismo y así, pueda ser valorado por los reclutadores.
4. Presentaciones
La creación de redes, es decir, cuanto más gente te conozca en tu sector profesional, se te abrirán más puertas al empleo. La ventaja de una red social profesional es que puedes hacer estas conexiones. LinkedIn puede ser un sitio en el que sea más fácil que en la vida real.
Una forma muy cómoda de hacerlo es saber si las conexiones relacionan a personas que pudieran ser útiles para ti. Si ese es el caso, puedes solicitar una presentación del intermediario relevante. A continuación, elija para remitir un mensaje a esta persona. A pesar de que las presentaciones son reutilizables, sólo dispones de cinco para utilizarlas sabiamente.
Echa un vistazo a esta infografía que explica por qué LinkedIn es bueno y por qué los solicitantes de empleo deben usarlo:
Cortesía themolehillblog
Y si te ha gustado y te ha parecido interesante, compártelo en las Redes Sociales!
Una de las mejores redes a parte de linkelind es xing tambien para los que buscan empleo. Pero lo que le llamamos «redes», aunque la palabra «red», puede conllevar a red multinivel «red de comunicacion estrategica». El mundo si esta cambiando y la tecnologia cada vez mas, solo quien tenga presencia aunque sea 2 o mas redes sociales, puede aumentar las posibilidades en su negocio, o mejorar las alianzas estrategicas, como comentaba. El problema viene que cuando tenemos demasiadas redes no siempre se puede tener control de todas, yo sigo quedandome con las principales, a mayor red mas interaccion si… Pero hay que tener una estrategia clara en cada red social. Linkelind totalmente de acuerdo contigo, es una red social o mas que una red social es un conjunto de profesionales que trabaja en un mismo fin. La oportunidad de crear empleo, y apoyo tanto tecnologico, como acuerdos profesionales, gracias por el articulo
Hola Miguel,
estoy de acuerdo contigo en lo que comentas de estar presente en las redes sociales que en verdad puedas atender, creo que lo mejor en este caso es la calidad que la cantidad.
Gracias por comentar y un saludo.